根據(jù)《關(guān)于公司新員工入職培訓(xùn)及考核的通知》，為提高公司新晉員工專業(yè)咨詢水平，特在2017年8、9、10月，對全體新員工展開了為期3個月的新員工培訓(xùn)，其中專職培訓(xùn)1個月。集中培訓(xùn)地點：公司會議室。由總經(jīng)理劉治勇?lián)闻嘤?xùn)領(lǐng)導(dǎo)組組長，副總經(jīng)理余軍擔(dān)任副組長，多位造價師擔(dān)任講解教師，同時還聘請了專業(yè)外聘講師進行更為專業(yè)的軟件指導(dǎo)，由董事長陳清琳女士親自監(jiān)督考核本次培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)分根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容制定了八個培訓(xùn)階段，主要內(nèi)容包括：品茗和同望軟件的學(xué)習(xí)，各類（房建、市政、園林綠化、公路、精裝修等）工程量計算，預(yù)算（工程量清單和招標(biāo)控制價）編制，預(yù)算審核，結(jié)算審核，跟蹤審計，模擬客戶日常要求的各種類型。

本次培訓(xùn)考核根據(jù)專業(yè)水平能力考核（60%）、工作學(xué)習(xí)狀態(tài)考核（30%）、考勤考核（10%）三類得分的總和，來評估新員工培訓(xùn)最終結(jié)果并入檔。